这里有一份关于惠州公务员正向激励的“秘籍”，请查收！

2023年省考报名已经进入第6天

为了让手机前的你

更了解惠州公务员队伍

小编特别为你整理了一份

惠州构建公务员正向激励体系

激励党政人才担当作为的“秘籍”

一起来看看吧！

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近年来，惠州推出人才新政3.0版“1+N”组合拳，努力为人才提供事业的舞台、暖心的服务、贴心的关怀。公务员队伍作为党政人才的主干，是惠州市人才队伍的重要组成部分。我们大力推动高素质专业化公务员队伍建设，聚焦惠州高质量跨越式发展，全方位构建崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，有效激发公务员队伍干事创业激情。

2019年，惠州市农业农村综合服务中心刘凤沂获评“全国人民满意的公务员”。

2021年，惠州市生态环境局惠阳分局张敏获评“全国最美公务员”，为广东省唯一。

2022年，惠州市生态环境局惠阳分局获评“全国人民满意的公务员集体”，为广东省唯一。

下面，让我们一起看看

惠州在加强党政人才队伍建设方面

都有哪些有力举措吧！

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广搭舞台，系统提升公务员能力本领

我们大力实施公务员专业化能力提升行动，突出政治培训凝心“铸魂”，强化专业能力培训“造型”，努力提升队伍高素质专业化水平。

-聚焦“政治三力”强化思想引领

-立足需求导向做优能力培训

-紧盯中心工作搭建实践平台

精准施策，切实考准公务员综合表现

我们注重用好考核的指挥棒作用，积极构建科学规范的考核体系。

-精密打造考核系统

-精细谋划开展考核

-精准开展“干部画像”

多措激励，全面提升公务员干事激情

我们出台激励干部担当作为40项具体举措，着力营造向上、向前、向新的干事氛围。

-开展政治激励

-落实及时奖励

-兑现经济待遇

下来

惠州将启动党政人才提升计划

激励广大公务员在新时代新征程上

砥砺前行、勇建新功

具体将这么干

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1、突出忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，强化政治素质培训提升；

2、紧紧围绕惠州经济社会高质量发展所需，强化专业素质培训提升；

3、树牢正确选人用人导向，大力培养使用高素质、专业化、年轻化干部；

4、大力优化干部队伍结构，持续拓宽公务员和选调生招录渠道；

5、统筹市、县（区）人才专项编制，探索推行市管县（区）用模式，突出抓好硕博士人才引育工作；

6、研究制定年轻干部培养选拔中长期规划，分级分类按不少于1:2比例，建立优秀年轻干部储备库；

7、全方位激励干部担当作为，建立健全岗位职责规范及考核评价体系，研究出台常态化关心关爱干部、容错纠错系列措施办法，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

惠州因人才而兴

未来必将因人才再次腾飞

在服务创新创造、优化人才生态上

我们将拼尽全力、不设终点

奋力打造各类人才心向往之的

青春之城、奋斗之城

让更多有志之士

与“岭南名郡”共同成长进步！

世界那么大，我们惠州见！

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来源 | 惠州市委组织部

编辑 | 黎明珠

校对 | 张华卫

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